Разработка и принятие кадровых решений в организации |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 14893 | |
Дисциплина: | Основы управления персоналом | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 6176 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Глава 1 Сущность и содержание кадровых решений в организации 4 Глава 2 Характеристика подходов к принятию кадровых решений 7 Глава 3 Этапы принятия кадровых решений 10 Глава 4 Организация принятия оптимального кадрового решения 13 Заключение 15 Список использованных источников 16 |
|
Отрывок: |
Введение Важным ресурсом повышения рентабельности всего общественного производства является повышение качества кадровых решений, принимаемых на разных уровнях управления руководителями предприятий и которое достигается путём совершенствования процесса принятия решений. Принятие решений это составляющая часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает всё, что делает руководитель, формируя цели и добиваясь их достижения. Кадры – наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. Поэтому, задачи управления персоналом можно свести к двум: как сформировать кадровый потенциал предприятия и как сделать труд этих «кадров» производительным. Этим определяется актуальность выбранной темы «Разработка и приятие кадровых решений в организации». | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Управление процессом внедрения эффективного контракта в медицинской организации | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | нет | |
Просмотры: | 5102 | |
Тема: | Классификация доходов и расходов организации для целей налогообложение прибыли. Нормируемые расходы. Амортизация имущества + задача Вариант 6 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 9448 | |
Тема: | Теоретические и организационные основы управления персоналом в организации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 8635 | |
Тема: | Методы и модели оценки рисков банкротства (дефолта организации). Сравнительный анализ моделей | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4481 | |
Тема: | (1 глава + введение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
Просмотры: | 4846 | |
Тема: | Статья к ВКР на тему Особенности организации взаимодействия воспитателей с родителями по проблеме адаптации ребенка раннего возраста к условиям ДОУ | Подробнее |
Тип: | Иное | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 5126 | |