Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Профессиональная культура управленческих кадров

Купить Гарантия
Код работы: 18620
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 6182
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
Глава 1 Специфика управленческого труда 5
1.1 Понятие и содержание управленческого труда 5
1.2 Особенности управленческого труда 13
1.3 Разделение управленческого труда 17
Глава 2 Теоретические основы профессиональной культуры 23
2.1 Понятие сущность и функции профессиональной культуры 23
2.2 Структурные элементы профессиональной культуры 26
2.3 Основные типы профессиональной культуры 29
Заключение 33
Список использованных источников 35

   
Отрывок: Квалифицированное и качественное руководство имеет огромное значение для эффективности работы предприятия. Поэтому управленческий труд, или менеджмент, приобретает все большое значение в современном обществе.
Профессиональная направленность предполагает положительное отношение менеджера к собственной профессии, понимание сущности и социальной значимости профессии, ее особенностей; наличие осознанных мотивов осуществления профессиональной деятельности, стремление к достижению высоких результатов; способность анализировать социально значимые процессы, знание этических и правовых норм, регулирующих отношение человека к человеку, обществу, окружающей среде и трудовой деятельности; положительное и уважительное отношение к представителям других культур, национальностей, социальных общностей, их образу жизни, традициям и обычаям.
Профессиональная компетентность отражает знание менеджером современных управленческих подходов; умение формировать эффективные рабочие группы; умение разбираться во внутренней взаимосвязи факторов, действующих на фирме, и взаимодействии последних с внешней средой; умение обобщать и анализировать разнообразный опыт (как положительный, так и отрицательный); умение учиться на ошибках и стремление к обновлению знаний; навыки системного решения проблем; знание культурных и национальных особенностей своего народа и других людей; умение адаптироваться к деловой культуре компаний, в том числе зарубежных; знание иностранных языков и информационных технологий.
Профессионально и социально значимые качества включают коммуникабельность; лидерские установки и амбиции (ориентация на карьеру); готовность работать в большой команде; социальную открытость, мобильность, гибкость; умение контролировать проявление своих эмоциональных реакций; терпимое и уважительное отношение к представителям других социокультурных групп; готовность и способность идти на компромисс; способность убеждать другого и «переубеждаться» самому; широкий кругозор и системное нестандартное мышление; разумную систему личных ценностей; четкие личные цели; изобретательность и способность к инновациям.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Современные проблемы управленческих кадров в России Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГУ
Просмотры: 7186
Тема: 1 Проблема многокритериальности выбора управленческого решения. 2 Экспертные методы в подготовке управленческого решения Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СГА
Просмотры: 5830
Тема: Школа «человеческих отношений» и развитие теории менеджмента Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: ФУ при Правительстве РФ
Просмотров: 4291


Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »