|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 21674 | |
| Дисциплина: | Государственная и муниципальная служба | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9661 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические и правовые основы формирования кадрового резерва муниципальной службы 5 1.1 Понятие и цели создания кадрового резерва муниципальной службы 5 1.2 Основы и принципы формирования системы кадрового резерва муниципальной службы 9 2 Анализ кадровой политики на муниципальной службе г. Барнаула 15 2.1 Краткая характеристика муниципального управления г. Барнаула 15 2.2 Формирование кадрового резерва муниципальной службы г. Барнаула 19 2.3 Направления совершенствования формирования кадрового резерва на муниципальной службе г. Барнаула 25 Заключение 32 Список использованных источников 34 |
|
| Отрывок: |
Введение Эффективная деятельность органов муниципального управления зависит от множества факторов, важнейшим из которых, несомненно, является кадровое обеспечение муниципальной службы. Полное удовлетворение потребностей муниципалитетов в компетентных, добросовестных и мотивированных служащих является одним из основных условий функционирования и развития муниципальной службы. В тоже время практика свидетельствует о недостаточной эффективности государственной гражданской и муниципальной службы в России, и дело не только в коррупции, но и низком уровне компетенции служащих всех уровней, который является результатом сложившейся системы отбора и продвижения кадров. Высокая текучесть кадров, недостаточная мотивация труда, формальный характер проводимых конкурсов, конечно, тоже в значительной мере определяют эту ситуацию, но нельзя упускать из виду и работу с кадровым резервом, которая даже с точки зрения действующего законодательства является одним из ведущих направлений кадровой политики в сфере муниципальной службы. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Взаимодействие органов государственной власти и органов местного самоуправления (на примере Администрации г. Барнаула) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | НОУ ВПО "ИНЭП" | |
| Просмотры: | 10135 | |
| Тема: | Техника личной работы (самоменеджмент) руководителя на государственной и/или муниципальной службе | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 6998 | |
| Тема: | УЧЕТ И АУДИТ РАСХОДОВ НА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ (на материалах ООО «Крепость» г. Барнаула) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Сибирский Университет потребительской кооперации | |
| Просмотры: | 8260 | |
| Тема: | Оценка рентабельности производственного процесса на примере организации (г Барнаула) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СПбУУЭ | |
| Просмотры: | 8901 | |
| Тема: | Запреты и ограничения на государственной гражданской и муниципальной службе: условия соблюдения и последствия несоблюдения | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ТГУ | |
| Просмотры: | 7250 | |
| Тема: | 27. Финансирование инвестиций в оборотный капитал предприятия (на примере орг г Барнаула) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 7912 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
