Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Основные теории заработной платы ХХ века

Купить Гарантия
Код работы: 26266
Дисциплина: Микроэкономика
Тип: Курсовая
Вуз:МФЮА - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7927
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Основные теории заработной платы первой половины ХХ века 5
1.1 Неоклассическая теория заработной платы 5
1.2 Кейнсианская и посткейнсианская теории заработной платы 9
2 Основные теории заработной платы второй половины ХХ века 14
2.1 Теория человеческого капитала 14
2.2 Институциональная теория и теория фильтров 17
Заключение 22
Список использованных источников 25

   
Отрывок: Введение

Рыночные методы управления экономикой в Российской Федерации и формирование рыночных отношений предусматривают создание новой концепции оплаты и стимулирования труда, основные направления и содержание которой определяются характером экономических трансформаций и имеют свои теоретико-методологические основы.
Заработная плата как экономическая категория является сложной и многогранной. Она в значительной мере определяет уровень жизни населения, а также обусловливает социальное равновесие общества и в конечном результате влияет на темпы и масштабы социально-экономического развития страны. Приведение механизма организации заработной платы в соответствие с осуществляемыми рыночными преобразованиями во многом зависит от понимания социально-экономического содержания заработной платы, особенностей ее формирования, степени реализации ее мотивационной функции, всестороннего раскрытия этой категории.
Теории заработной платы были развиты экономистами в течение более чем двух столетий. Свой вклад в развитие теорий заработной платы внесли и представители других научных дисциплин, такие как философы, социологи и психологи. Возникновению каждой теории предшествовали определенные социально-экономические изменения в обществе. Особый интерес представляет то как менялись представления ученых в отношении заработной платы в ХХ в.
Цель исследования, проводимого в рамках данной курсовой работы, – исследовать основные теории заработной платы ХХ в.
Поставленная цель определила круг взаимосвязанных задач:
 изучить особенности неоклассической теории заработной платы;
 рассмотреть кейнсианскую и посткейнсианскую теории заработной платы;
 исследовать теорию человеческого капитала;
 описать институциональную теорию заработной платы.
Объектом данного исследования являются теории заработной платы, предметом – основные теории заработной платы ХХ в.
Методы исследования: анализ различных источников литературы по теме исследования; общенаучные методы познания, включающие методы обобщения, описания, сравнительного анализа и синтеза; принципы и методы системного подхода, что позволило в совокупности обеспечить достоверность и обоснованность выводов.
Теоретической базой курсовой работы выступила современная научная и периодическая литература по теме исследования.
Структура работы отражает логику и содержание исследования – работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников. Во введении определены актуальность, цель, задачи, объект, предмет и методы исследования. В первой главе рассмотрены основные теории заработной платы первой половины ХХ в. Во второй главе курсовой работы исследованы основные теории заработной платы второй половины ХХ в. В заключении сделаны выводы по итогам исследования.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Основные теории заработной платы ХХ века Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МФЮУ
Просмотры: 5591
Тема: Основные теории заработной платы ХХ века Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МФЮУ
Просмотры: 6472
Тема: Преобразование отношений собственности. Приватизация и национализация собственности: Российская специфика Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотров: 5095


Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »