Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Балльная оценка эффективности работы персонала

Купить Гарантия
Код работы: 2893
Дисциплина: Управление персоналом
Тип: Контрольная
Вуз:ААЭП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 7991
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Введение 3
1 Теоретические основы оценки эффективности работы персонала 4
1.1 Критерии оценки эффективности персонала 4
1.2 Балльная оценка персонала 6
2. Практическая часть 10
2.1 Краткая характеристика предприятия 10
2.2 Оценка эффективности работы персонала 12
Заключение 18
Список использованных источников 19

   
Отрывок: В настоящее время нет единого подхода к проблеме измерения эффективности трудовой деятельности. Сложность заключается и том, что процесс трудовой деятельности персонала тесно связан с производственным процессом и его конечными результатами, социальной деятельностью общества, экономическим развитием предприятий и др.
В работе рассмотрим один из подходов в измерении эффективности трудовой деятельности, а именно балльную оценку эффективности работы персонала. Балльная оценка эффективности труда позволяет с помощью интегрального показателя оценить итоговые результаты деятельности за определенный период (год, квартал) организации в целом, а также ее крупных подразделений.
Целью работы является закрепление и углубление теоретических знаний, выработка навыка применения теоретических знаний при решении практических задач управления персоналом. В работе будут рассмотрена балльная оценка эффективности работы персонала.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Профессиональное обучение персонала организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 6983
Тема: (1 глава + введение) ФОРМИРОВАНИЕ HR-БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Просмотры: 4859
Тема: Анализ вовлеченности персонала в деятельность организации ( на примере ООО «ЛюксЛайн») Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова
Просмотры: 2663
Тема: Стратегия персонала Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ВЗФЭИ
Просмотры: 8279
Тема: Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ОмГТУ
Просмотры: 9454
Тема: Анализ и совершенствование подбора персонала Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: иной
Просмотры: 7201

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »