Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Организационные структуры (тема 27)

Купить Гарантия
Код работы: 29608
Дисциплина: Теория организации
Тип: Курсовая
Вуз:ЗапСибИФиП - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2983
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1 Понятие, сущность и значение организационной структуры предприятия 5
1.2 Типы организационных структур, их преимущества и недостатки 8
2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОАО «СЕВЕРСВЯЗЬ» 14
2.1 Краткая характеристика предприятия 14
2.2 Анализ организационной структуры предприятия 19
2.3 Оценка эффективности организационной структуры предприятия 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 36
ПРИЛОЖЕНИЕ А 40
ПРИЛОЖЕНИЕ Б 41

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ


Основными экономическими целями организации в рыночных условиях являются повышение эффективности производства, максимизация прибыли, завоевание новых рынков и удовлетворение потребностей трудового коллектива. При этом ускоряющаяся глобализация, регулярно повторяющиеся мировые кризисы, а также возрастающий динамизм и неопределенность рыночной экономики являются сегодня наиболее влиятельными факторами существования отечественных предприятий любой организационно-правовой формы. Столь интенсивная подвижность и сложность внешней обстановки не позволяет сформировать единую концепцию менеджмента, которая обеспечивала бы организациям эффективную адаптацию к условиям окружающей среды. В результате многим компаниям так и не удается найти механизм организационных преобразований, способный вывести их на траекторию устойчивого развития.
Для обеспечения эффективного управления предприятием необходимо создать рациональную структуру управления. Она включает в себя все цели, распределенные между различными звеньями, связи между которыми обеспечивают координацию отдельных действий по их выполнению. От того, насколько своевременно производится изменение оргструктуры, зависит эффективность работы предприятия и его аппарата управления.
Таким образом, актуальность выбранной темы исследования обусловлена целым рядом причин. Во-первых, необходимостью более полного использования организационных, информационных и кадровых ресурсов, что автоматически повышает значимость управленческого фактора в деятельности фирмы. Во-вторых, серьезным увеличением информационной нагрузки на менеджеров разного уровня. В-третьих, общей интенсификацией управленческого труда, которая не должно отрицательно сказываться на его производительности. В-четвертых, ужесточением требований к качеству менеджмента. [...]

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Биномиальная модель цены опциона. Условия и ограничения применения модели (Тема 27) Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: Фин. университет при правительстве РФ (Калужский филиал)
Просмотры: 6780
Тема: Организационные структуры (тема 27) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СибИФиП
Просмотры: 5996
Тема: 1.1 Основные способы самосохранения и развития организации. 2. 2. Определение и классификация социальных систем Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: СпбУУЭ
Просмотров: 6076


Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »