Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Причинно-следственный анализ

Купить Гарантия
Код работы: 2962
Дисциплина: Разработка управленческих решений
Тип: Контрольная
Вуз:СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 5557
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Характеристика ООО «Интертур» 4
2 Причинно-следственный анализ проблемы в ООО «Интертур» 8
Заключение 13
Список использованных источников 14

   
Отрывок: Введение

Управление как активное целенаправленное воздействие людей на деятельность организации имеет решающее значение для ее развития и преуспевания. Центральным звеном процесса управления являются управленческие решения , представляющие собой конкретную форму воздействия управленца на управляемый им объект.
Способность принимать правильные и своевременные решения - это область управленческого искусства. Знания и умение делать это развиваются и приобретаются руководителем на протяжении всей жизни. Совокупность знаний и умений составляет компетентность любого руководителя и в зависимости от уровня последнего говорят об эффективно или неэффективно работающем менеджере.
Причинно-следственный анализ позволяет правильно сформулировать проблему с точки зрения тех реальных причин, которые ее породили, как разрыв между желаемым и действительным.
Метод причинно-следственного анализа должен применяться на разных этапах полного цикла решения проблемы, а в определенных ситуациях его бывает достаточно для устранения проблемы [4, c. 142].
Целью данной работы является проведение причинно-следственного анализа существующей проблемы в организации. Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
1. Дать характеристику ООО «Интертур»;
2. Провести причинно-следственный анализ одной из проблем компании.
Объектом изучения является одна из туристических фирм Алтайского края – ООО «Интертур». Предметом изучения является один из инструментов причинно-следственного анализа – метод «Пять почему».

Список использованных источников

1. Бьерн Андерсен, Том Фагерхоуд. Анализ основной причины. Упрощенные инструменты и методы. - Милуоки, Висконсин, 2006. – 155 с.
2. Дегтярев А.А. Методологические подходы и концептуальные модели в интерпретации управленческих решений // Полис, 2003. - № 2. – С. 21-26.
3. Навоев А.А. Некоторые аспекты анализа причинно-следственной связи доходов и общественного продукта // Правовая система Гарант, 2011.
4. Пономарев С.В., Мищенко В. Я. Управление качеством продукции. Инструменты и методы менеджмента качества. – М.: Норма-М, 2005. – 312 с.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Системный анализ организации продаж магазина О’КЕЙ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 3045
Тема: Финансовый анализ Повалихакомбикорм Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 6374
Тема: Прогнозный анализ финансовой отчетности (2-я часть комплексной курсовой работы) Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АПЭК
Просмотры: 6481
Тема: Сравнительный анализ для дессинсабилизационной терапии в педиатрии Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: ПБМК
Просмотры: 2624
Тема: Системный анализ организации продаж магазина О’КЕЙ Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5873
Тема: Причинно-следственный анализ проблемы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 4477

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »