Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Причинно-следственный анализ

Купить Гарантия
Код работы: 2963
Дисциплина: Разработка управленческих решений
Тип: Контрольная
Вуз:СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 4971
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Введение 3
1 Характеристика организации 4
2 Причинно-следственный анализ проблем с персоналом 9
Заключение 14
Список использованных источников 15

   
Отрывок: Введение

В условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития, исследования функций управления и способов принятия управленческих решений.
Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования систем управления.
Исследование систем управления — это вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями. Исследование управления осуществляется в каждодневной деятельности менеджеров и персонала и в работе специализированных аналитических групп, лабораторий, отделов. Необходимость в исследованиях систем управления продиктована достаточно большим кругом проблем, с которыми приходится сталкиваться многим организациям. От правильного решения этих проблем зависит успех работы этих организаций. Исследования систем управления могут быть различными как по целям, так и по методологии их проведения.
Целью работы является проведение причинно-следственного анализа. Для достижения поставленной цели необходимо решить задачи:
- Дать характеристику организации;
- Провести причинно-следственный анализ.
Объектом изучения является ресторан «Ползунов», предметом – существующие проблемы с персоналом в данной организации.

Список использованных источников

1. Муравьев, И.В. Теория управления / И.В. Муравьев.- М.: Экономист, 2009.- 467с.
2. Негашев, Е.В. Управленческие решения: Учебное пособие/ Е.В. Негашев. - М.: Высшая школа, 2007 – 259 с.
3. Носов, А.Ю. Причинно-следственный анализ / А.Ю. Носов.- М.: Инфра-М, 2009.- 789с.
4. Павлова, Л.Н. Теория управления: Учебник для вузов/Л.Н. Павлова. – М.: Финансы, ЮНИТИ, 2009. – 261 с.
5. Папирян, Г.А. Теория управления / Г.А. Папирян. -М.: Экономика, 2007 - 207 с.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Объектно-ориентированный анализ и программирование Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 5941
Тема: Сравнительный анализ стилей управления Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 2450
Тема: Причинно-следственный анализ Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Сибирская академия госслужбы
Просмотры: 7549
Тема: Горизонтальный анализ баланса организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГМУ
Просмотры: 11705
Тема: Сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта управления государственной собственностью Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 9241
Тема: Вертикальный анализ и горизонтальный анализ баланса организации Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 10147

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »