Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Практическое задание 1(кейс)

Купить Гарантия
Код работы: 37859
Дисциплина: Менеджмент
Тип: Иное
Вуз:СИБИТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 190 руб.
Просмотров: 6136
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание

Задание 1 3
Задание 2 4
Задание 3 7
Задание 4 8
Задание 5 9
Задание 6 10
Список использованных источников 12

   
Отрывок: Задание 1

Охарактеризуйте внутреннюю и внешнюю (прямого и косвенного воздействия) среду банка.

Основные сегменты внешней среды, влияющие на банк:
 социальная среда – демография, стиль жизни, ценности, влияющие как на банк в целом, так и на его клиентов;
 экономическая среда (прогнозы уровня инфляции, индекса РТС (ММВБ), процентных ставок на рынке МБК, учетной ставки Банка России, ставок Mibor, MIACR, Libor и депозитных ставок банка России; курса доллара США; доходности госбумаг и корпоративных векселей, уровень производства, потребления, доходов и сбережений, инвестиции, производительность и пр.);
 политическая среда – административные, регулирующие и правовые институты, принимающие и реализующие законы, нормативные акты и правила в обществе;
...

Задание 2

Оцените миссию банка с точки зрения требований к ее разработке. Приведите примеры миссий других банков. Сравните их с миссией рассматриваемого банка.

Миссия в менеджменте – это конкретная цель, которую хочет достичь компания. Она должна быть конкретна, а не расплывчата. Цель хорошей миссии – улучшения качества жизни людей. Любой бизнес в первую очередь рассчитан на потребителя. Естественно, люди работают за деньги и ради денег. Но не это первостепенно.
...

Задание 5

Охарактеризуйте систему мотивации и стимулирования персонала, исходя из возрастной составляющей, специфики деятельности и финансовых возможностей банка. Дайте рекомендации по ее совершенствованию.

В ПАО «N-Банк» используют оплату труда как важнейшее средство стимулирования работы сотрудников. Стимулирование труда в ПАО «N-Банк» происходит с использованием таких стимулов, как уровень заработной платы, премии, участие в акционерном капитале, возможность карьерного роста, льготные режимы накопления средств, льготные кредиты, социальное обеспечение.
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Разработка стратегии вывода нового продукта АО «Эр-Телеком Холдинг » Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: Пермский национальный исследовательский политехнический университет
Просмотры: 2840
Тема: Вариант №65 (9,25,38,47) Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 7866
Тема: Значимость менеджмента в юриспруденции Подробнее
Тип: Эссе
Вуз: ЧОУ «Столичный бизнес колледж» (при МОСИ г. Йошкар-Ола)
Просмотры: 9676
Тема: Отчет по производственной практике в магазине «Солнышко» Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: БКТ
Просмотры: 7077
Тема: Вопросы 1, 2, 3, 4, 5 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 6567
Тема: Отчёт по учебной практике Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: МОСИ
Просмотры: 6778

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »