Социально-психологические методы управления на современном предприятии |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 8871 | |
Дисциплина: | Теория управления | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8036 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Методы управления современным предприятием 5 1.1 Современная система методов управления строительным предприятием 5 1.2 Характеристика социально-психологических методов управления 10 2. Применение социально-психологических методов управления в АКГУП «Алтайстройзаказчик» 14 2.1 Общая характеристика предприятия 14 2.2 Анализ применения социально-психологических методов управления в АКГУП «Алтайстройзаказчик» 19 3. Рекомендации по оптимизации системы социально-психологических методов управления в АКГУП «Алтайстройзаказчик» 29 Заключение 33 Список использованных источников 35 ПРИЛОЖЕНИЕ А 37 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность выбранной темы обусловлена тем фактом, что формирование на предприятии организационного порядка, т.е. системы стабильных, долгосрочных иерархических связей, стандартов и норм, налаженной схемы взаимодействия между сотрудниками в трудовом коллективе по осуществлению ими своих функциональных обязанностей выступает главным фактором, определяющим эффективность бизнеса. В этом контексте методы управления строительным предприятием воплощаются в формальную организацию, обеспечивающую стабильность и устойчивость организации и результативность ее управления. Степень изученности методов управления современными предприятиями достаточно высока, однако значительная часть исследователей, ссылаясь на первоочередность экономических факторов в деятельности любого хозяйствующего субъекта, именно этим воздействиям уделяют максимальное внимание в своих трудах. Тем не менее, ряд авторов, например, А.И. Кочеткова, Е.Ю. Макеева, Г.К. Тихонов, Г.И. Хотинская в своих работах раскрывают значимость и основные направления социально-психологического воздействия в процессе управления организацией. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В СОВРЕМЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ НА ПРИМЕРЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ВИТЕБСКОЙ ДИСТАНЦИИ ПУТИ ФИЛИАЛ ОАО «РЖД» | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А. И. ГЕРЦЕНА | |
Просмотры: | 2784 | |
Тема: | Учет готовой продукции и ее выпуска на предприятии в условиях ООО «Вятская художественная мастерская» | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | ЛПК | |
Просмотры: | 6942 | |
Тема: | Текучесть кадров на предприятии и пути ее сокращения | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 11507 | |
Тема: | Проект улучшения системы стимулирования труда на предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ДВФУ | |
Просмотры: | 9757 | |
Тема: | Упрaвление зaтрaтaми нa предприятии | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 7579 | |
Тема: | «Организация маркетинговой службы на предприятии» (на примере ООО «ЭЛЕКТРООБОГРЕВСЕРВИС») | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5000 | |