Забастовка |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 34084 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | ||
Просмотров: | 3071 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Глава 1. Право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора 5 1.1. Забастовка как способ защиты трудовых прав работников 5 1.2. Правовое регулирование проведения забастовки 9 Глава 2 Порядок объявления и проведения забастовки 14 2.1 Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки 14 2.2 Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки 18 2.3 Признание забастовки незаконной. Ответственность работников за незаконные забастовки 21 Заключение 24 Список использованных источников 26 |
|
Отрывок: |
Введение Актуальность. В идеальном мире не должно существовать конфликтов, но наш мир не является утопией, и соответственно всегда существуют противоположные мнения. Это же касается и трудовых отношений между работником и работодателем. Иногда конфликт исчерпывает себя или же одна из сторон сама делает шаг к примирению, однако так бывает не всегда и поэтому существуют специальные механизмы урегулирования возникшей проблемы. ТК РФ довольно подробно рассматривает вопрос об отстаивании прав трудящихся, что проявляется в выделении отдельных глав в зависимости от непосредственных участников охраны и защиты интересов работников (главы 57 – 61). Многие из представленных категорий понятны как по своей сути, так и по способу осуществления защиты прав. Однако если спросить у трудящихся о рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров, то большинство из них даст довольно спутанный ответ. В научной доктрине забастовка характеризуется как крайнее средство разрешения коллективного трудового спора . И действительно, не так часто мы слышим о проводящихся забастовках, однако это не обязательно признак того, что проблемы трудящихся находят свое решение. Для русского […] Глава 1. Право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора 1.1. Забастовка как способ защиты трудовых прав работников Защита трудовых прав работников – основная задача правового регулирования правоотношений между работником и работодателем, направленная на защиту нарушенных прав. В трудовом законодательстве целый комплекс норм посвящен данной проблеме. В соответствии с трудовым законодательством РФ, работники обладают значительными правами в сфере труда. Права работников реализуются посредством обязанностей работодателей. В том случае, если работодатель нарушает права работников, работники имеют возможность отстаивать свои права всеми способами, не запрещенными законом, данное положение закрепляется в ст. 45 Конституции РФ , а также в ст. 352 Трудового Кодекса РФ . В вопросе о разрешении трудовых споров следует различать понятия самозащиты и забастовки. Самозащита осуществляется для разрешения индивидуальных трудовых прав работников, забастовка же является […] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан, как эффективная форма содействию занятости населения | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7970 | |
Тема: | Подготовка и документирование деловых встреч и переговоров | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | НГУ | |
Просмотры: | 6293 | |
Тема: | АНАЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА ПО КОНФЛИКТОЛОГИИ Трудовой конфликт. Забастовка рабочих на Михайловском мелькомбинате. | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8194 | |
Тема: | Подготовка к рассмотрению дела об административном правонарушении | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 9257 | |
Тема: | Подготовка к изучению нумерации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГПУ | |
Просмотры: | 2325 | |
Тема: | Физическая подготовка юных хоккеистов | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | НВГУ | |
Просмотры: | 4527 | |